Im Stadtdekanat Düsseldorf ist zum 01.08.2024 die Stelle des Regionalkantors / der Regionalkantorin in Verbindung mit der
Stelle Seelsorgebereichsmusiker / Seelsorgebereichsmusikerin der Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus Xaverius (pastorale
Einheit mit der Kath. Kirchengemeinde St. Margareta) mit einem Stellenumfang von 100 % zu besetzen (40 % als
Regionalkantor, 60 % gemeindliche Dienste).
Wir suchen:Regionalkantor/in und Seelsorgebereichsmusiker/in (w/m/d)
Datum:
28. Feb. 2024
Ort:
St. Franziskus Xaverius
Mörsenbroicher Weg 4
40470 Düsseldorf
Der Dienst des Regionalkantors/ der Regionalkantorin setzt sich zusammen aus:
- pfarrlicher Tätigkeit
- überpfarrliche Tätigkeiten auf Stadtdekanatsebene.
Felder der pfarrlichen Aufgaben:
- besonderer Akzent im liturgischen und konzertanten Orgelspiel
- zwei Erwachsenenchöre
- 1 Kinderchor / 1 Jugendchor (beide unter bestehender Leitung)
- Projektchöre
- Kantorenarbeit
- Mitgliedschaft im großen Pastoralteam
Orgeln in den Kirchen der Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus Xaverius:
- International bekannte Klais-Orgel 1970/2000, IV/P, Solowerk, 60 Register
- Chororgel Weimbs, 1993, I/P, 6 Register
- Klais-Orgel 1933/1955/1970, IV/P, 64 Register
- Walcker-Orgel 1961, II/P, 17 Register
Felder der überpfarrlichen Aufgaben:
- Fort-/Ausbildung haupt-, neben- und ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Kirchenmusik, insbesondere Mitarbeit in der C-Ausbildung
- Beratung von Kirchenmusikerinnen und -musikern, Kirchen-, Jugend- und Kinderchören sowie Pfarreien, Gremien, etc.
- Vertretung der kirchenmusikalischen Interessen auf Stadtdekanatsebene
- Bindeglied zwischen Gemeinden und dem Erzbistum in kirchenmusikalischen Angelegenheiten
- Koordinierungsstelle in kirchenmusikalischen Angelegenheiten
Sie bieten:
- A-Examen / Diplom / Master der katholischen Kirchenmusik oder vergleichbare Ausbildung
- Nachweise über herausragende Leistungen im kirchenmusikalischen Bereich
- Mehrjährige hauptamtliche (mind. 50% einer vergleichbaren Vollzeitstelle) Tätigkeit auf Pfarrebene
- Pädagogisches Geschick
- Besonderes Engagement in Gemeinde und Gottesdienst
- Kontaktfähigkeit
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem zuständigen Stadtdechanten und der Stabsstelle Kirchenmusik
- Organisatorische Fähigkeiten
Wir bieten:
- Vergütung nach KAVO EG 14 inkl. Sonderzahlungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Attraktive Sozialleistungen - arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), zusätzliches Krankengeld, Teilnahme an Exerzitien, Fortbildungen, etc.
- Berufliche Perspektiven in einem großen Team an mehreren Standorten